在企业的日常运营中，法定代表人是一个至关重要的角色。作为公司对外行使权力的主要代表，法定代表人在法律上承担着重要的职责和义务。那么，在实际操作中，公司的法定代表人应当由谁来担任呢？

首先，我们需要明确一点，根据我国《公司法》的相关规定，公司的法定代表人通常可以由董事长、执行董事或经理担任。具体选择哪一种职位担任法定代表人，主要取决于公司章程的具体约定以及公司的内部治理结构。

从实践来看，大多数情况下，公司会选择董事长或总经理作为法定代表人。这是因为董事长通常拥有较高的决策权和影响力，而总经理则负责公司的日常经营管理，他们的身份和职能使其成为担任法定代表人的理想人选。此外，由于董事长和总经理通常对公司有较深的了解，他们在处理外部事务时也更具经验和权威性。

当然，也有一些特殊情况。例如，某些公司可能会出于特定的战略考虑，选择其他高管或者外部专业人士担任法定代表人。这种做法虽然不常见，但在某些特殊场景下确实能够带来一定的优势。比如，当公司需要借助外部资源拓展市场时，聘请一位具有广泛人脉关系的专业人士担任法定代表人，可能有助于提升公司在行业内的影响力。

值得注意的是，无论由谁担任法定代表人，都必须符合相关法律法规的要求，并且要经过合法程序进行任命。同时，法定代表人在履行职责时应尽到勤勉和忠实的义务，确保公司的利益不受损害。如果因个人疏忽或其他原因导致公司遭受损失，法定代表人可能需要承担相应的法律责任。

综上所述，公司的法定代表人应当由具备足够能力和经验的人士担任，这不仅关乎公司的正常运作，更直接影响到公司在社会中的形象与地位。因此，在确定法定代表人时，企业应当综合考虑多方面因素，做出最有利于自身发展的选择。