在企业或事业单位中，基层工会是职工利益的重要代表机构。为了确保工会工作的民主性和合法性，基层工会的选举程序显得尤为重要。以下是基层工会选举的基本流程和注意事项。

首先，需要成立一个筹备小组来负责组织选举工作。这个小组通常由上届工会委员会或者单位党组织指定，成员应具有代表性，能够公平公正地开展工作。

其次，筹备小组需要制定详细的选举方案，并上报给上级工会批准。方案中应当包括选举的时间、地点、候选人资格条件以及选举的具体方式等内容。

接着，进行会员登记和资格审查。所有符合入会条件的职工都应被纳入会员名单，并经过资格审核确认其参与选举的权利。

然后，在正式选举前，需要通过各种形式向全体会员宣传工会职能及本次选举的意义，鼓励大家积极参与投票。同时也要公布候选人的基本情况，让会员们充分了解每位候选人的情况。

选举当天，按照既定计划有序开展投票活动。可以采用无记名投票的方式，保证每位会员都能自由表达自己的意愿。监票人和计票人也必须由非候选人的会员担任，以确保结果的真实可靠。

最后，统计选票并宣布当选名单。整个过程中需保持透明公开，接受广大会员监督。对于选举结果如有异议，应在规定时间内提出申诉，由筹备组或上级工会处理。

总之，基层工会选举是一项严肃而重要的任务，它关系到职工权益的维护和发展。只有严格按照规范流程执行，才能真正实现民主管理的目的，促进和谐劳动关系的建立。