【积极分子培养教育考察情况范文】在党组织的领导下，积极分子的培养教育工作始终是发展党员的重要环节。通过对积极分子的思想、学习、工作和生活等方面的持续关注与考察，能够有效提升其政治素养和综合素质，为党组织输送合格的后备力量。以下是对近期积极分子培养教育考察情况的总结。

一、总体情况概述

本次考察对象共12人，均为各基层单位推荐的优秀青年骨干。在培养过程中，采取了“一对一”导师制、定期思想汇报、集中培训、实践活动等方式，全面了解积极分子的政治立场、道德品质、工作表现和群众基础。

通过系统化、制度化的培养机制，大部分积极分子在思想上更加坚定，行动上更加自觉，能够主动参与党组织的各项活动，展现出良好的发展潜力。

二、培养教育主要内容

1. 理论学习：组织学习党的基本知识、党章党规、党史国史等，提高理论素养。

2. 实践锻炼：安排参与社区服务、志愿服务、基层调研等实际工作，增强社会责任感。

3. 思想汇报：要求每月提交思想汇报，及时反映个人思想动态和存在问题。

4. 谈心谈话：由培养联系人定期与积极分子进行沟通交流，了解思想状况并给予指导。

5. 考核评估：通过笔试、面试、群众评议等方式，综合评估积极分子的综合素质。

三、考察结果汇总（表格）

四、存在问题及改进措施

1. 个别积极分子思想汇报内容空泛，缺乏深度

→ 加强思想引导，明确汇报要求，鼓励结合自身实际撰写。

2. 部分积极分子参与活动积极性不高

→ 提高活动吸引力，增强互动性和实践性，激发参与热情。

3. 个别积极分子对党的理论掌握不够扎实

→ 增设专题辅导课程，开展学习交流会，帮助巩固理论知识。

五、下一步工作计划

1. 继续加强对积极分子的日常管理与跟踪考察；

2. 定期组织集中培训和专题学习，提升理论水平；

3. 推动“传帮带”机制，发挥老党员的示范作用；

4. 做好入党积极分子的推荐和发展工作，确保质量与数量双达标。

通过本次培养教育考察，进一步明确了积极分子在思想、行为和作风上的成长方向。今后将继续以高标准、严要求推进积极分子培养工作，为党组织输送更多优秀人才。