【生产工人工资计入什么科目生产工人工资怎么做会计分录】在企业的日常财务核算中，生产工人工资是成本核算的重要组成部分。根据会计准则和企业实际经营情况，生产工人工资的处理方式直接影响到产品成本的计算和利润的确认。以下是关于生产工人工资计入科目及会计分录的详细说明。
一、生产工人工资计入的会计科目
生产工人工资通常属于直接人工成本，应计入以下会计科目：
| 科目名称 | 说明 |
| 生产成本 | 直接用于产品生产的工资支出，计入“生产成本”科目。 |
| 制造费用 | 若工资属于辅助生产人员或间接人工，则计入“制造费用”。 |
> 注意：如果是直接参与产品生产的工人，其工资应计入“生产成本”；若为管理人员、辅助人员等非直接生产人员，工资则计入“管理费用”或“制造费用”。
二、生产工人工资的会计分录
根据工资发放的不同阶段，会计分录如下：
1. 发放工资时（计提工资）
借：生产成本（直接人工）
制造费用（间接人工）
贷：应付职工薪酬——工资
2. 实际支付工资时
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款/现金
三、举例说明
假设某公司本月生产A产品，生产工人工资总额为50,000元，其中直接人工30,000元，间接人工20,000元。
会计分录如下：
1. 计提工资时：
- 借：生产成本 —— A产品 30,000
- 借：制造费用 20,000
- 贷：应付职工薪酬——工资 50,000
2. 支付工资时：
- 借：应付职工薪酬——工资 50,000
- 贷：银行存款 50,000
四、总结表格
| 项目 | 内容 |
| 工资性质 | 直接人工或间接人工 |
| 计入科目 | 生产成本（直接人工）、制造费用（间接人工） |
| 会计分录（计提） | 借：生产成本 / 制造费用；贷：应付职工薪酬 |
| 会计分录（支付） | 借：应付职工薪酬；贷：银行存款/现金 |
| 注意事项 | 区分直接与间接人工，合理归集成本，确保成本核算准确性 |
通过以上分析可以看出，生产工人工资的会计处理需要结合实际岗位性质进行分类，并严格按照会计制度进行账务处理，以保证企业财务信息的真实性和完整性。
